会社員エンジニアが年収1000万を目指す上で、独立、つまりフリーランスになることは非常に有力な選択肢です。
企業に属している場合、どれだけ高いスキルを持っていても、会社の給与テーブルや評価制度という上限が存在します。
しかし、独立すればその制約は一切なくなり、自身の市場価値がダイレクトに収入へと反映されます。
高単価な案件を継続的に獲得できれば、会社員時代の年収を短期間で超えることも決して夢物語ではありません。
また、働く時間や場所、関わるプロジェクトを自らの意思で選択できる自由は、大きな魅力と言えるでしょう。
しかし、当然ながらその自由には大きな責任が伴います。
まず、案件獲得のための営業活動から契約、請求といったバックオフィス業務まで、すべてを自分一人でこなさなければなりません。
特に独立当初は収入が不安定になりがちなので、最低でも半年分の生活費を賄える程度の資金的余裕は必須です。
その上で、どのような領域を主戦場とし、いかなる単価でサービスを提供するのかを明確にした事業計画も不可欠です。
会社員時代に培った人脈や信頼も、独立後の成功を左右する重要な資産となります。
そして、会社員時代とは大きく異なる税金や社会保険に関する知識も、事前にしっかりと習得しておくべきです。
これらを怠ると、予期せぬ支出で資金繰りが悪化し、事業の継続が困難になるリスクさえあります。
あらゆるリスク管理と意思決定を一人で担うという精神的なプレッシャーは想像以上でしょう。
しかしそれらを乗り越え、自らを律して走り続けられるのであれば、独立はキャリアを飛躍させる起爆剤となり得るのです。